【双语阅读】未来NBA劳资协议下的薪金空间 篮球英文堂

　　体育赛事直播,英超NBA直播平台,电竞赛事数据分析,赛事回看下载,半岛体育官网NBA和NBA球员工会即将迎来一段劳资和平时期，双方都努力在12月15日之前延长劳资协议。

　　为了避免下个夏天可能遭遇的停摆，尽早达成一份新的并且长期的协议成为了老板和球员们的共同目标。

　　例如篮球相关收入（BRI）的基本分配预计不会改变，保持在49%~51之间，和目前的劳资协议持平。

　　越快达成新劳资协议，对那些需要基于休赛期和未来夏天的工资帽估算作出决定的球队来说就越有利。

　　在之前的停摆年，球队的工作基本都如履薄冰，希望未来规则上的改变不会打乱他们的计划。

　　随着新协议的签订，各只球队都会赶在2月23日交易截止日来临之前收集必要的信息，未雨绸缪，提前做好计划。

　　NBA已经上调2017-18赛季的工资帽至1.03亿美元，奢侈税的门槛将达到1.23亿美元。

　　联盟原本预计1.07亿美元的工资帽，但由于各支球队在7月份时大肆花销，所以将其降至1.02亿美元。

　　工资帽内的剩余薪金不足以抵消一些未来规则上的改变，由此引发会是锁死球队的薪金空间。

　　当计算帽空间时，如果12人球员名单存在空缺，球队需要为每个空缺支付最低新秀合同。目前的劳资协议规定，下个赛季的最低工资是56.2493万美元，而其可能涨幅50%，达到84.3740万美元。

　　基于现在的规则，如果一只球队有八名球员，则将会为四个球员名单上的空缺支付总共110万美元。而更高的最低工资，将会导致其增长至220万美元，抵消了100万美元的工资帽增幅。

　　同样，2017年的NBA状元秀在下个赛季将会拿到510万美元的薪水，而如果新的劳资协议生效，其将会增长50%至760万美元，如果未签约同样计入球队工资。

　　球队目前仅有能力支付这些薪水的120%，这也就是为什么一些球队在没有充分利用工资帽空间前推迟签约他们的首轮秀。

　　另外，交易特例也会对工资帽造成不利。过去的这个夏天，球队本可能有780万美元的空间，用其可以对中产特例（560万美元）和双年特例（220万美元）进行操作。

　　这种情况下，球队可以放弃使用特例。否则的话，球队可以保留这些特例，用780万美元签下2名甚至更多名球员。

　　考虑到50%的涨幅，中产和双年特例将会分别增至870万美元和340万美元。

　　球队会有共计1210万的帽上空间去签约球员，他们能给一名球员的最高起始工资为870万美元。

　　一支球队可能在工资帽下有1210万美元的空间，则可以选择保留他们的交易特例。

　　考虑到目前NBA的工资帽已经涨到了9410万美元，顶薪可能会与之前持平，然而规则也许会改变。

　　当前，对于在联盟效力0-6年的球员，那么他能拿到的顶新为2420万美元，那些7-9年的球员会拿到超过2900万美元，十年及以上是大约3390万美元。

　　确定薪金空间的另外一个关键因素是各种计算到期自由球员薪水的规则。当一名球员的合同到期，他的薪水仍然会占据球队的薪金，直到他们续约，离开球队或者和其他球队签约。

　　安东尼奥马刺队没有提前续约科怀-伦纳德，如果续约的线年的薪金空间，所以球队让他成为了一名受限制自由球员，并且占了720万美元的空间。

　　在使用剩余空间签下了拉马库斯-阿尔德里奇后，马刺队和伦纳德达成一份起薪1640万美元的合同。而在新的劳资协议下，伦纳德到期合同所占的720万美元将会增至870万美元（由之前的薪水的250%变为300%）。

　　维克托-奥拉迪波的合同在下个夏天将会占1970万美元的薪金空间（250%时为1640万美元），是其660万美元工资的300%，而俄克拉荷马雷霆以2100万美元的起薪合同和他续约。

　　至于没有履行完新秀合同的完全自由球员，还不清楚其薪水所占工资帽比例是否有提升，如果有的话，增长多少也不得而知。

　　最后，新协议不太可能会包含新的特赦条款，当前的劳资协议下的特赦条款可以使一名球员的工资不计入工资总额（即使球队仍然要支付给球员薪水）。

　　下面的表格是在球队和他们所有的自由球员都不签约的情况下，对其最大薪资空间的估计。新秀合同和球员名单空缺薪资都乘以了1.5。

　　目前的假设是球队的选秀顺位和上赛季相同。显而易见，今年情况肯定会不同于上赛季，但是现在来仔细地预测排名有点为时过早。

　　一些球员获得的是非保障合同或者是球队/球员选项。大多数情况下，为了得到最大的薪金空间，我们假设那些薪水没有百分之百确定的球员不会计入球队工资。